El cumplimiento normativo es una tarea de todos. Para disminuir la posibilidad de comisión de delitos, las prácticas desleales o acciones que puedan poner en riesgo a la compañía, es importante que todo el personal este capacitado y entienda las consecuencias de no cumplir. Para ello es necesario que las gerencias de cada área esten en comunicación con el Compliance Officer. 

Es por eso que se deben hacer capacitaciones continuas y trabajar conjuntamente a recursos humanos para hacer que todos los colaboradores comprendan el Manual de Prevención de Delitos y el Código de Ética. De esta forma los colaboradores podrán interiorizar las buenas prácticas en sus funciones diarias, disminuyendo el riesgo de incumplimiento o de acciones que puedan afectar a la estabilidad o reputación de la empresa.